ТЕЛЕФОН: 8-965-018-1818

Франшиза сети бургерных
SB Burgers

про SB Burgers

Телефон
8-965-018-1818

По всей России

Прибыль одной бургерной 300 000 рублей в месяц

открывай, зарабатывай!

Подробнее

наши блогеры и гости

Мы предлагаем стать частью нашей команды
и вместе развивать крупнейшую
франчайзинговую сеть бургерных в России

еще попробуют!

Это значит, что в городе, в котором
ещё нет SB Burgers, уже знают о нас и хотят
попробовать наши вкуснейшие бургеры

роман фильченков

5 000 000+

ПОДПИСЧИКОВ

николай соболев

6 000 000+

ПОДПИСЧИКОВ

алексей столяров

411 662

ПОДПИСЧИКОВ

эльдар джарахов

2 245 643

ПОДПИСЧИКОВ

Дима Гордей

1 430 569

ПОДПИСЧИКОВ

Макс Брандт

1 065 244

ПОДПИСЧИКОВ

юлик

866 031

ПОДПИСЧИКОВ

Наши заведения

SB Burgers

более 10 лет

в HoReCa

2 года

бренду SB Burgers

5 действующих точек

в Санкт-Петербурге

700 посетителей

ежедневно

Огромный опыт

открытия и развития заведений формата «стритфуд».

Все точки успешно работают и зарабатывают

Мы сделаем SB Burgers в вашем городе таким же успешным

как это работает?

франшиза

это в первую очередь наш ценный опыт
Во франчайзинговое предложение входят все необходимые материалы, с помощью которых
вы сможете избежать ошибок и быстро начать зарабатывать

Бренд SB Burgers
Очное обучение
Поиск помещения
Стандарты сервиса и обслуживания
Проверка помещения
Рекламные кампании
Дизайн
База поставщиков
Кадровая политика
Операционная поддержка
Финансовая модель
Технологические карты

Наш бренд - это результат стратегически выверенных решений и ежедневного труда каждого из участников нашей SBB-семьи. Ценность бренда SB Burgers возрастает благодаря созданию собственного символического капитала, отличающегося лояльным блогер-комьюнити и высокой оценкой качества продукта потребителями. Вступив в нашу команду, вы получите все стандарты, стратегии и технологии, отточенные и проверенные лично нами. А принимая вместе с преимуществами и всю ответственность за бренд, вы становитесь нашими полноценными партнерами. Вместе мы создаем франчайзинговую сеть бургерных мечты для миллионов россиян.

Мы в обязательном порядке организуем программу очного обучения для ключевого персонала. Программа обучения и адаптации составляется индивидуально по результатам собеседования и занимает до 2 недель. Программа очного обучения включает в себя приобщение к ценностям бренда, возможности оптимизации операционных затрат деятельности, нюансы работы на кухне на всех этапах, практическое применение навыков, полученных при изучении стандартов и многое другое.

Выбор правильного помещения – первая задача, которая стоит на пути начинающего ресторатора. Мы как никто знаем специфику работы бургерных, т.к. у нас 5 успешных точек в различных по специфике локациях. В наших интересах сделать так, чтобы все наши франчайзи были прибыльны, и по этому мы сделаем всё, чтобы заведомо неудачное помещение не стало причиной закрытия бургерной. В рамках стандартов мы передаём подробный перечень требований и рекомендаций, следуя которым, вам будет легче найти хорошее коммерческое помещение. Все помещения, отобранные вами, будут отсмотрены нашими специалистами и по ним будет выдано заключение с оценками этих помещений.

Нас любят не только за нашу кухню, но и за атмосферу, которая присуща каждой точке SB Burgers. Мы предоставим все правила и регламенты выстраивания отношений с гостями, чтобы они хотели возвращаться к вам снова и снова. Это правила поведения персонала, различные разговорные скрипты, методики работы с различными типами гостей и другие документы.

Найти привлекательное помещение – задача не из лёгких, но его также надо проверить на предмет потенциальных проблем. Мы знаем все подводные камни, с которыми может столкнуться арендатор, и расскажем вам о них. Это могут быть будущие трудности согласований с различными комитетами, всевозможные судебные проблемы, договоры, которые заведомо составлены с выгодой только для арендодателя и многое другое.

С момента открытия мы успели попробовать больше ста различных рекламных кампаний, как онлайн, так и оффлайн. Мы знаем, какая реклама работает, какие есть нюансы и как сделать так, чтобы эффективность вложенных в рекламу средств была максимальной. В рамках франшизы мы делимся всеми нашими рекламными кампаниями, которые пользуемся сами, предоставляем все макеты POS-материалов и даём советы по разработке собственных локальных рекламных кампаний.

Дизайн – неотъемлемый элемент бренда SB Burgers. Вместе со стандартами мы передаём наш бренд-бук, а также требования и рекомендации по разработке дизайн-проекта помещения. Мы не загоняем вас в жёсткие рамки, заставляя работать по нашему дизайн проекту, но фирменные элементы должны быть соблюдены, так как они также являются одним из факторов прибыли бургерной.

Качественные продукты – качественные бургеры. Опытным путём мы выбрали лучших поставщиков и самые качественные товарные позиции. Благодаря нашей проработанной товарной матрице вы сразу станете закупать продукты по оптимальным ценам, а перечень рекомендованных поставщиков снимет риск взаимодействия с недобросовестными компаниями и бесконечными возвратами и списаниями.

Кадровое делопроизводство – дело не самое простое, и если не начать его вести с самого начала, то это может привести к большим штрафам. вплоть до уголовной ответственности. Мы научим вас основам КДП, дадим все формы договором, по которым работаем сами, всевозможные бланки и заявления, регламенты и всё всё всё, чтобы вы сразу смогли без проблем вести кадровый учёт.

Общепит – один из самых сложных видов бизнеса, и частое возникновение нештатных ситуаций – обычное дело. Надо понимать, что на сколько хорошо бы не были прописаны наши стандарты и регламенты, из-за региональной специфики и человеческого фактора просто невозможно охватить все возможные нюансы и трудности. Поэтому мы создали отдел, который отвечает за поддержку франчайзинговой сети. Это не значит, что мы вечно будем возить вас за ручку, но ни в коем случае не бросим в трудной ситуации.

Подробно составленная финансовая модель поможет как при знакомстве с франчайзинговым предложением, так и в процессе работы. Ориентируясь на наши показатели вы сможете определить в каком направлении стоит работать чтобы улучшить результаты. Например, вы видите, что ваша себестоимость на 10% выше, чем у нас в модели, и можете принять соответствующие меры: проверить соответствие тех. картам, попросить поставщика скорректировать цены, поднять тему воровства на кухне и другие меры.

Соблюдение технологических карт – залог качества любого сетевого ресторана. Строго следуя технологическим картам мы можем быть уверены, что наши бургеры будут одинаково прекрасны в любой SB Burgers, а вы будете знать, что работаете по отработанной и оптимизированной модели. Мы трудились над тем, чтобы получить максимальную отдачу при минимальных затратах, и мы поделимся этим опытом с вами.

как мы будем работать

мы поможем вам на каждом этапе развития сети!

Знакомство

Вы отправляете нам заявку, мы высылаем вам финансовую модель, которую вы адаптируете под свой регион.

Далее мы знакомимся с вами лично (встреча/скайп), и если всё идёт хорошо (а так и будет), то двигаемся дальше.

безопасность

Франчайзинговый договор – наша ценность. Именно поэтому мы попросим вас заключить двухстороннее соглашение о конфиденциальности.

После этого вам будет отправлен договор франчайзинга, мы согласовываем условия и (УРА!) начинаем работать.

передача опыта

Вместе с подписанием договора франчайзинга мы передаём вам весь наш опыт, используя который вы и будете открывать бургерную своей мечты и развиваться вместе с нами.

Мы максимально полно изложили всю необходимую информацию в стандартах. Но в то же время всегда готовы помогать вам при возникновении трудностей.

Процесс запуска

Руководствуясь нашими инструкциями, вы находите помещение, делаете ремонт, закупаете оборудование, нанимаете персонал, проходите очное обучение и готовитесь к запуску.

старт

Предстартовая подготовка – один из самых важных этапов запуска бургерной. Мы уделяем этому особое внимание, и именно поэтому на этом этапе мы подключимся к вам и поможем справиться с возможными трудностями. Наш специалист приедет за несколько дней до открытия и проконтролирует, чтобы всё прошло гладко.

Работа

Весь процесс работы подробно описан в наших руководствах. Так как мы заинтересованы в успешном развитии всей сети и постоянно улучшаем качество продукта, то мы регулярно будем обучать вас всем нововведениям.

В то же время мы приветствуем инициативность, и будем очень рады слышать ваши предложения и с удовольствием будем их внедрять во всех бургерных!

финансовые параметры франшизы

инвестиции в открытие бургерной

9 000 000 рублей

срок окупаемости

18 месяцев

получить подробную финансовую модель

получить!

sb burgers в лицах

создатели франшизы

доминик шпота

Glion Institute of Higher Education
BA in Hospitality with Real Estate Finance and Revenue
Management (Honours).

2012-2013 Стартап-менеджер бизнес-школы SWISSAM
2013-2015 Заместитель Генерального и
Финансовый директор сети развлекательных
центров Maza Park и FUN24

вячеслав Григорьев

Glion institute of higher education. The Bachelor
of Business Administration (BBA) in International
Hospitality Business.

Имеет опыт развития международной сети отелей
Radisson и Marriott.
Консалтинг и подготовка к открытию boutique-отелей.

телефон: 8-965-018-1818

e-mail: franchise@sbburgers.me

есть вопросы?

обращайтесь!

Если у вас остались вопросы, на которые вы не нашли ответы, напишите нам.

Мы свяжемся с вами и направим всю недостающую информацию.

x
x
запрос отправлен

Ваш запрос отправлен.Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время!